Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Кассир вахта (без опыта) - Пушкино

- Сбор заказов; - Расчет на кассе; - Поддержание чистоты на рабочем месте; - вахта от 30 дней и больше – на Ваш выбор; - график работы 6/1,7/0; - 1400-1680 рублей/в смену (в зависимости от количес...

19.04.2018 в 17:58 от Right Staff Solutions
Уборщики воздушного судна ( Вахта 60 смен) - Пушкино

- Уборка воздушного судна (мусор убирается с помощью пылесоса, также производится влажная протирка элементов интерьера в салоне – зеркал, окон, багажных полок с крышками и подлокотников) Компания &la...

19.04.2018 в 15:33 от ОООЕдиный Кадровый Центр
Водитель штабелёра/ электро-погрузчика вахта - Пушкино

погрузочно-разгрузочные работы, перемещение готовой продукции по складскому комплексу. Работа вахтовый методом в г. Москва и Московской области вахта от 30, 45, 60 дней. График: 6/1, смены 12 часов...

18.04.2018 в 13:46 от Рекрутинг Сервисез

Фасовщик чая на производство - вахта с проживанием

Вакансия 383343

Зарплата:

от 53000 руб.

Город:

Пушкино

Требования к соискателю и условия труда:

График работы:

Вахтовый

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Требования к соискателю:
- Сразу иметь все необходимые для заселения вещи (на Ваше усмотрение),
- Опыт работы не обязателен.

Обязанности:

Обязанности:
- Фасовка чая по коробкам,
- Упаковка коробок с чаем,
- Размещение заказов на паллет.

Условия:

Компания Трудком ведет набор сотрудников на работу вахтовым методом. В связи с расширением штата требуется Фасовщик чая на производство.

Условия:
- Работа вахтовым методом,
- Заселение в день обращения,
- Зарплата указана за вахту (2 месяца), зарплата сдельная.
- График работы: 6/1; 7/0; смены по 12 часов (с 9: 00-21: 00 или с 21: 00 до 09: 00),
- Обеспечиваем жильем в общежитии, со всей необходимой бытовой техникой,
- Проживание в шаговой доступности от работы (10мин. ),
- Еженедельное авансирование 1500 р. (можно брать повышенные авансы),
- Предоставляем спецодежду,
- Выплачиваются премии по итогам конкурсов среди сотрудников,
- Возможность подработок,
- Возможность карьерного развития в надежной компании,
- Со второй вахты повышенная ставка,
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику,
- Возможность выбора вакансий.

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием