Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами - Москва

Компания"КИТ-СВ",занимающаяся строительством и обслуживанием бассейнов, открывает набор на позицию"Менеджер по работе с клиентами"; Должностные обязанности:В  Работа с существующей клиентской базой...

Сегодня в 00:08 от ГК КИТ-СВ
Менеджер отдела продаж и закупок - Москва

1.Принимает и обрабатывает заказы клиентов. Ведет переговоры с клиентами в отношении товаров .5. Оформляет отчетные документы. 2. Согласовывает с клиентом порядок поставки, оплаты товаров, услуг, их...

Сегодня в 00:08 от ООО"НПК ЕРМАКХИМ"
Менеджер-консультант по работе с бытовой техникой - Москва

Проверка бытовой техники, определение брака, распределение брака по сервисным центрам. Работа в гипермаркете на пункте проверки техники по графику. Минимум знаний бытовой техники, знание компьютера, у...

Вчера в 22:00 от ООО Голдтехсервис

Начальник отдела по работе с персоналом

Вакансия 412732

Зарплата:

от 60000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

Профессионализм HR-менеджера в вопросах создания эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в организации, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей и профессиональных навыков.

Обязанности:

- Организация и ведение КДП в полном объеме.
- Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов.
- Работа со штатным расписанием.
- Консультирование руководителей компании по вопросам ТК РФ и кадровым вопросам.
- Подбор персонала, проведение собеседований и оценка деловых качеств кандидатов.
- Работа с сотрудниками в целях поддержания здорового морально-психологический климат в коллективе.
- Участие в разработке системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Организация и контроль в проведении аттестации персонала.
- Ведение личных дел, трудовых книжек, формирование карточек Т-2.
- И иное …. .

Условия:

Устройство на работу по ТК РФ, с испытательным сроком не менее 3 месяцев. Зарплата по результатам собеседования.
Резюме направлять на адрес эл. почты.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием